当社は、6月17日から19日までの3日間、東京ビッグサイトで開催された「福利厚生EXPO」に出展し、金融教育プログラム「マネスク」をご紹介いたしました。

会期中は、人事・総務・福利厚生部門のご担当者様を中心に、多くの皆様に当社ブースへお立ち寄りいただきました。名刺交換およびアンケートにご回答いただいた企業様は合計130社にのぼり、そのうち20社を超える企業様には、導入へ向けた商談の機会をいただいております。

今回特にご注目いただいたのは、従業員一人ひとりが自身のライフステージや課題に合わせて学べる、全29単元のオンデマンド動画です。年代や家族構成によって必要な知識が異なるなか、それぞれが自分に必要なテーマを自由に選択して学べる点に、多くの企業様から関心をお寄せいただきました。

ブースでは、「金融教育に興味がある」「面白い取り組みですね」「詳しく話を聞かせてほしい」「まずは自分自身が学んでみたい」といった声も多数寄せられ、金融リテラシー向上への関心の高まりを強く実感しました。

今回の展示会を通じて、企業が従業員のウェルビーイング向上や金融不安の軽減を重要な経営課題として捉えていること、そして金融教育が福利厚生の枠を超え、人的資本経営を支える施策として期待されていることを改めて認識しました。

当社の金融教育プログラム「マネスク」は、従業員一人ひとりが「自分で行動できる知識」を身につけ、人生とお金に前向きに向き合える力を養うことを目的としています。継続的な学びを通じて金融リテラシーを高め、自律的なキャリア形成やエンゲージメント向上を支援し、組織全体の人的資本価値の向上に貢献します。

ご来場いただいた皆様に心より御礼申し上げます。従業員向け金融教育や福利厚生施策の充実をご検討の企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

記事：平松（事務局スタッフ）
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